How Do Internal and External CSR Affect Employees' Organizational Identification? A Perspective from the Group Engagement Model

The literature examines the impact of firms' corporate social responsibility (CSR) activities on employees' organizational identification without considering that such activities tend to have different targets. This study explores how perceived external CSR (efforts directed toward externa...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
الحاوية / القاعدة:Front Psychol
المؤلفون الرئيسيون: Hameed, Imran, Riaz, Zahid, Arain, Ghulam A., Farooq, Omer
التنسيق: Artigo
اللغة:Inglês
منشور في: Frontiers Media S.A. 2016
الموضوعات:
Psychology
الوصول للمادة أونلاين:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4884747/
https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/27303345
https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2016.00788
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة