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Como a cultura organizacional de uma organização de energia renovável pode impactar nos hábitos cotidianos dos colaboradores
A pesquisa teve como motivação buscar entender como a cultura organizacional de uma empresa, que atua no ramo de energia renovável e fica baseada no Rio de Janeiro, impacta nos hábitos cotidianos dos colaboradores fora do ambiente de trabalho. Foram feitas pesquisas bibliográficas e documentais par...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Langue: | Português |
| Publié: |
Universidade Federal do Rio de Janeiro
2020
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://hdl.handle.net/11422/15032 |
| Tags: |
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