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Validación de la escala de cinismo organizacional: un estudio con trabajadores argentinos
El objetivo del estudio consistió en validar la Escala de Cinismo Organizacional de Brandespara su empleo con trabajadores argentinos. Se analizó la equivalencia funcional del instrumento. Se administró una versión adaptada a una muestra de 396 empleados, quienes respondieron también una selección d...
Gardado en:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2014-11-01
|
| Series: | Revista de Psicología |
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/10953 |
| Tags: |
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