How do entrepreneurial firms manage human resources? The REDUR case

This paper analyzes the human resources management in a familiar and entrepreneurial company, REDUR. Specifically, it is analyzed the characteristics and the main problems of the human resources area along the company’s cycle of life. Nowadays, REDUR is in the growth stage. The work shows that the h...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: ANA MARÍA ROMERO MARTÍNEZ, ELENA VÁZQUEZ INCHAUSTI, LUIS GÓMEZ MARTÍNEZ, M.ª ISABEL DELGADO PIÑA
التنسيق: Artigo
اللغة:Inglês
منشور في: Universidad del País Vasco (UPV/EHU) 2007-06-01
سلاسل:Management Letters/Cuadernos de Gestión
الموضوعات:
Familiar businesses
entrepreneurship
human resource management and cycle of life
الوصول للمادة أونلاين:http://www.ehu.es/cuadernosdegestion/revista/index.php/en/published-issues?y=2007&v=7&n=1&o=3
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة