Alıntılar
APA (7. basım) Alıntı
Qian, H., Cheng, J., Yuan, Y., & Zhang, T. (2026). Underdog Expectations and Employees’ Interpersonal Counterproductive Work Behavior: The Mediating Roles of Perceived Insider Status and Moral Disengagement. MDPI AG.
Panoya başarıyla kopyalandı
Panoya kopyalama başarısız oldu
Chicago Style (17. basım) Atıf
Qian, Huichi, Jin Cheng, Yuan Yuan, ve Tao Zhang. Underdog Expectations and Employees’ Interpersonal Counterproductive Work Behavior: The Mediating Roles of Perceived Insider Status and Moral Disengagement. MDPI AG, 2026.
Panoya başarıyla kopyalandı
Panoya kopyalama başarısız oldu
MLA (9th ed.) Atıf
Qian, Huichi, et al. Underdog Expectations and Employees’ Interpersonal Counterproductive Work Behavior: The Mediating Roles of Perceived Insider Status and Moral Disengagement. MDPI AG, 2026.
Panoya başarıyla kopyalandı
Panoya kopyalama başarısız oldu
Uyarı: Bu alıntı herzaman %100 doğru olmayabilir..