Citace záznamu
Citace podle APA (7th ed.)
Islami, X., Latkovikj, M. T., Drakulevski, L., & Popovska, M. B. (2023). Does competitive strategy moderate the linkage between HRM practices and company performance. University of Split, Faculty of Economics.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
Islami, Xhavit, Marija Topuzovska Latkovikj, Ljubomir Drakulevski, a Mirjana Borota Popovska. Does Competitive Strategy Moderate the Linkage Between HRM Practices and Company Performance. University of Split, Faculty of Economics, 2023.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
Islami, Xhavit, et al. Does Competitive Strategy Moderate the Linkage Between HRM Practices and Company Performance. University of Split, Faculty of Economics, 2023.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..