Rezultaty - Nancy Arencibia Álvarez
- Rezultaty 1 - 2 Rezultaty od 2
Lista
do wersji Grid
-
1Ładuje się…
Cuatro etapas de cambio organizacional planificado basado en las tecnologías de la información od Dania Pérez Armayor, Diley Hernández Lantigua, Eduardo Octavio León Alen, Marta Beatriz Infante Abreu, Patricia Abreu Fong, Yadary Ortega González, Nancy Arencibia Álvarez
Wydane w Revista Cubana de Información en Ciencias de la Salud (2017)Dokumenty pełnotekstowe
Artigo -
2Ładuje się…
Efectos del cambio organizacional planificado basado en tecnologías de la información: estudio de caso Biocubafarma od Dania Pérez Armayor, Patricia Airela Abreu Fong, Marta Beatriz Infante Abreu, Nancy Arencibia Álvarez, Yadary Cecilia Ortega González, Diley Hernández Lantigua, Eduardo Octavio León Alen, Sajay Sochay Alzugaray
Wydane w Revista Cubana de Información en Ciencias de la Salud (2017)Dokumenty pełnotekstowe
Artigo
Narzędzie wyszukiwania:
Redukuj rezultaty
A página será recarregada quando um filtro for selecionado ou excluído.- Dania Pérez Armayor 2 Rezultatów 2 [Usuń]
- Diley Hernández Lantigua 2 Rezultatów 2 [Usuń]
- Eduardo Octavio León Alen 2 Rezultatów 2 [Usuń]
- Marta Beatriz Infante Abreu 2 Rezultatów 2 [Usuń]
- Nancy Arencibia Álvarez 2 Rezultatów 2 [Usuń]
- Patricia Abreu Fong 1 Rezultatów 1 [Usuń]
- Patricia Airela Abreu Fong 1 Rezultatów 1 [Usuń]
- Sajay Sochay Alzugaray 1 Rezultatów 1 [Usuń]
- Yadary Cecilia Ortega González 1 Rezultatów 1 [Usuń]
- Yadary Ortega González 1 Rezultatów 1 [Usuń]
- Zobacz wszystkie…
