Existem relações entre qualidade de vida no trabalho, comprometimento organizacional e entrincheiramento organizacional?

Por Jaqueline Cavalcante Milhome, Diva Ester Okazaki Rowe, Marcos Gilberto Dos-Santos
Publicado no Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão (2018)

Influência da Cultura Organizational Mediada pelo Assédio Moral na Satisfação no Trabalho

Por Lindomar Pinto da Silva, Miguel Angel Rivera Castro, Marcos Gilberto Dos-Santos
Publicado no RAC - Revista de Administração Contemporânea (2018)

Habilidades gerenciais e modalidades de aprendizagem de gestores industriais

Por Ronaldo Araújo Campos, Jader Cristino de Souza-Silva, Marcos Gilberto Dos-Santos
Publicado no Base Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS (2018)

Comprometimento no trabalho e sua relação com a cultura organizacional mediada pela satisfação

Por Lindomar Pinto da Silva, Miguel Angel Rivera Castro, Marcos Gilberto Dos-Santos, Pedro José de Lima
Publicado no Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN (2018)

APRENDIZAGEM SOCIOPRÁTICA EINDIVIDUAL-COGNITIVA NA EMPRESA JÚNIOR BRASILEIRA

Por MARCOS GILBERTO DOS-SANTOS, FERNANDA ALMEIDA PEREIRA, JADER CRISTINO SOUZ A-SILVA, MIGUEL ANGEL RIVERA-CASTRO
Publicado no Administração: Ensino e Pesquisa (2015)

Aprendizagem Organizacional e suas Modalidades: Desenvolvendo a Habilidade Interpessoal nos Programas Trainees

Por Marcos Gilberto Dos-Santos, Kelly Cristina Brito-de-Jesus, Jader Cristino Souza-Silva, Miguel Angel Rivera-Castro
Publicado em 2015-08-01

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E SUAS MODALIDADES: DESENVOLVENDO A HABILIDADE INTERPESSOAL NOS PROGRAMAS TRAINEES

Por Marcos Gilberto Dos-Santos, Kelly Cristina Brito-de-Jesus, Jader Cristino Souza-Silva, Miguel Angel Rivera-Castro
Publicado no Revista de Administração FACES Journal (2015)