El engagement como resultado de la socialización organizacional

Autor Ana Lisbona, J. Francisco Morales, Francisco J. Palací
Vydáno v International Journal of Psychology and Psychological Therapy (2009)

Perfectionism and academic engagement, the mediating role of passion for the studies

Autor Miguel Bernabé, Richard Merhi, Ana Lisbona, Francisco J. Palací
Vydáno v Educación XX1 (2023)

Escala de clima para la iniciativa y para la seguridad psicológica: adaptación al castellano y su relación con el desempeño organizacional

Autor Ana Lisbona Bañuelos, Francisco J. Palací Descals, Ana Gómez Bernabéu
Vydáno 2008-01-01

¿PODEMOS APASIONARNOS POR EL TRABAJO?: UNA REVISIÓN DE LA PASIÓN PARA EL TRABAJO

Autor Ana Lisbona Bañuelos, Francisco José Palací Descals, Miguel Bernabé Castaño
Vydáno v Papeles del Psicólogo (2016)

Social identity and engagement: An exploratory study at university

Autor Miguel Bernabé, Ana Lisbona, Francisco José Palací, Maite Martín-Aragón
Vydáno v Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (2016)

Escala de clima para la iniciativa y para la seguridad psicológica: adaptación al castellano y su relación con el desempeño organizacional

Autor Ana Lisbona Bañuelos, Francisco J. Palací Descals, Ana Gómez Bernabéu
Vydáno v Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (2008)

Determinantes específicos de la satisfacción laboral, el burnout y sus consecuencias para la salud: un estudio exploratorio con funcionarios de prisiones

Autor José Morales Domínguez, Gabriela Topa Cantisano, Ana Lisbona Bañuelos, Francisco Palaci Descals
Vydáno v International Journal of Psychology and Psychological Therapy (2005)

Team Efficiency in Organizations: A Group Perspective on Initiative

Autor Ana Lisbona, Abel Las-Hayas, Francisco J. Palací, Miguel Bernabé, Francisco J. Morales, Alexander Haslam
Vydáno 2020-03-01